Lo más importante a la hora de trabajar es estar motivado, si bien la desmotivación es algo que ocurre de manera natural debemos estar preparados para evitarla
Desmotivarse es normal y puede ocurrirle a las personas más proactivas y productivas que conozcamos, si bien es complicado salir de esa desmotivación necesitamos trabajarla para poder alcanzar las metas trazadas
¿Cómo lograr este cometido en tu empresa, negocio o emprendimiento? Lo primero es detectar cuales son los posibles asesinos de la motivación que en ocasiones nos merodean y luego plantear cómo atacarlos.
A continuación les comentamos algunos asesinos potenciales y como hacer un stop en ellos
- Pagos injustos
Un empleado al que no se le pague lo que vale se siente desmotivado y constantemente poco apreciado. No hay algo que desmotive más que esta terrible combinación. Posible solución: intenta generar comisiones o recompensas por logros. Motívalos.
- Ambiente laboral precario
Para poder trabajar como debe ser es muy importante tener un ambiente ideal, una oficina apta con iluminación y áreas ventiladas y de esparcimiento. Solución: es necesario antes de agrupar a tu equipo en un oficina que la capacites para tu equipo y por supuesto para ti.
- 3. No superarse
Todo trabajador que no tenga oportunidades de crecer profesionalmente se sentirá frustrado. Algunas empresas como Google permiten que sus trabajadores puedan dedicar 20% de su tiempo en proyectos personales. Solución posible: ofrece talleres enriquecedores y bríndales oportunidades para brillar
- No hay voz ni voto
Es necesario que escuches a tu equipo, que tomes en cuenta sus ideas, te podrás sorprender de las propuestas que puedan brindarte. Solución: reúnete con ellos de forma semanal o quincenal y escucha sus ideas. Intenta en la medida de lo posible de culparlos o hacerlos sentir mal por algo que hayan hecho. Todos cometemos errores, lo importante es aprenderlos a enfrentar.
- Objetivos inciertos
Cuando un equipo de trabajo no tiene claros los objetivos a seguir se desmotiva fácilmente, es necesario tener muy bien identificado el norte e ir por él. Solución: a la hora de establecer un objetivo, haz una reunión, deja claro todo lo que se quiere conseguir y aclara cualquier duda posible
- Jefes posesivos y que hacen perder el tiempo
Un jefe que continuamente está encima de sus trabajadores y además hace juntas y reuniones constantes (e inútiles) no logra nada más que perder la atención y motivación de sus trabajadores. Solución: Si quieres hacer una reunión, haz una y que dure un tiempo prudente donde se abarquen los puntos que quieres tratar de forma eficiente. No atosigues a tus trabajadores.